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Quince consejos de Jack Ma, el hombre más rico de China

Si bien Jack Ma no es un inversor, este señor cae en la categoría de emprendedor. Y recordemos que toda persona que ha dado el primer paso a convertirse en un trader es un emprendedor.

Jack Ma o  Ma Yun, hace 15 años, este visionario chino fundó con 17 amigos y US$60,000 la empresa de e-commerce Alibaba. 

Sus máximas han servido de inspiración a emprendedores de todo el mundo:
  1. No hemos nacido para el trabajo sino para disfrutar de la vida y para mejorar la vida de otras personas.
  2. Si gastas todo tu tiempo en el trabajo, tarde o temprano te arrepentirás.
  3. Un auténtico fracaso es dejar de luchar.
  4. Tengo el principio que aplico: tu actitud hacia el trabajo y las decisiones que tomas son más importantes que tu capacidad.
  5. Si tu contrincante es menos grande o más débil que tú, de todas formas tienes que tratarlo como igual. Al mismo tiempo, si tu contrincante es más grande que tú, no debes tener miedo.
  6. La competencia es como un juego de ajedrez. Si perdiste siempre podrás jugar otra ronda. Pelear no es necesario.
  7. Solamente los tontos utilizan la boca para hablar. Una persona inteligente habla con la cabeza; una persona sabia, con el corazón.
  8. Si te deprimes frecuentemente y te quejas de la vida, esto se vuelve parecido al alcoholismo; entre más bebes, peor se vuelve. En tu camino hacia el éxito te darás cuenta que las personas exitosas no se quejan y no lloran.
  9. Los clientes son número uno. Número dos, los empleados. Y sólo después, bajo el número tres, los accionistas.
  10. Cuando empiezas tu propio negocio significa que renuncias al ingreso estable, el dinero de la incapacidad y los bonos anuales.
  11. En lugar de implementar algunos pequeños trucos y cosas, concéntrate en la estabilidad y en los planes de largo alcance.
  12. Hoy está complicado y sufres, mañana va a ser peor, pero pasado mañana todo va a estar excelente.
  13. Si tus ingresos no están limitados por nada, vas a usar de manera más eficiente tu tiempo y no vas a pedirles permiso a otras personas.
  14. Busca como socio a alguien que complemente tus propias habilidades. No necesariamente necesitas a alguien exitoso.
  15. Procura que a tus empleados les dé gusto ir a trabajar.

Por: Marco A. Ponce
Analista en mercados financieros

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